NCS 직업기초능력 평가 면접에 대해 알아보자
직업기초능력 기반 면접평가는 직업인이 갖추어야 할 10가지 영역의 기초능력과 기업이 추구하는 인재상 및 핵심역량에 대해서 평가한다. 직업기초능력은 10개 영역의 직업기초능력을 말한다. 이는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리를 말한다. 의사소통능력 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력, 기초외국어능력 수리능력 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력 문제해결능력 사고력, 문제처리능력 자기계발능력 자아인식능력, 자기관리능력 자원관리능력 시간자원관리능력, 예산자원관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력 대인관계능력 팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 정보능력 ..
